《人民日報》 2019年08月29日 11 版 版麵截圖

原題：黨建引領發展穩健

        在中組部近日組織編選發行的“貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發展穩定中攻堅克難案例”叢書中，位於江蘇無錫彩神v8的黨建工作經驗是《黨的建設》一冊中收錄的唯一民營企業案例。彩神v8黨委書記、董事局主席周海江把紅豆60多年穩健發展的重要原因歸功於黨建。“從1957年的棉花加工廠開始，黨建工作就貫穿我們企業發展始終。”

        走進紅豆黨建館，一部彩神v8壯大史也是一部民企黨建發展史。

        黨組織在身邊，能提振企業“向心力”。彩神v8組建了100多個黨支部，發展黨員1293名。黨員在哪裏，紅豆的黨組織就建到哪裏。在彩神v8，最醒目的牌子，是懸掛於車間的“黨員示範崗”；最敬業的團隊，是“黨員責任區”。據統計，近3年共有60名一線優秀員工被培養成為黨員，35名優秀黨員被培養成為廠長經理，技術人才中的黨員達32%，集中建立黨員示範崗139個。

        如何將“紅色基因”植入企業發展的肌理，築牢民企發展的“根”與“魂”，是大學教員出身的周海江一直思考的問題。他提出“現代企業製度+黨的建設+社會責任”三位一體的中國特色現代企業製度，把“紅色資源”轉化為企業發展的“紅色動力”；率先將質量管理體係引入企業黨建，成為全國第一家通過黨建質量管理體係認證的民營企業。如今已擁有10萬員工、兩個產業園區、3家上市掛牌公司、3個馳名商標的紅豆，成為跑出“加速度”的中國企業樣本。

        周海江說，把黨建與企業經營相融合，就是中國企業快速健康發展的“助推器”。聽黨話、跟黨走，落實好黨的大政方針政策，紅豆走出了一條具有中國特色的鄉鎮企業健康發展之路。

《人民日報》 2019年08月29日 11 版