在生活節奏加快、消費需求日益多元的今天，紅豆股份男裝品牌持續以“平生活”為理念精神，推崇“輕”時尚的視覺衝擊，實現紅豆品牌專業化、時尚化、係列化、智慧化的高度融合，整合社會資源開辟別具特色的加盟聯營模式，並致力於打造中國第一文化品牌，形成品牌的精神、靈魂和主張，催生品牌集群效應。2016，紅豆股份產品回歸中國風，以內斂而獨具人文氣息的調性詮釋中華服飾文化，為中國男人量身打造一張書寫責任、內斂與堅毅的“文化名片”。

　　經典歸來狂歡季。2016夏季，紅豆股份重磅推出“紅T”係列T恤。設計師們集中了舒適、自由、清爽等特點，在款式的時尚追求上動足腦筋，采用印花、燙鑽等工藝，結合繽紛夏天的季節多彩元素推出運動係列、HERO係列、中國風係列三大係列。其中HERO係列“大聖歸來”款一度熱銷成爆款，顯示出消費者對於傳統文化和經典形象的忠實擁簇。不論是猴王大聖、奧運吉祥物，還是剪紙、臉譜等代表元素，都以十足的中國味生動演繹“紅T”，紅豆股份精準抓住中國形象的內在精髓，探索與傳承中華文化。內搭低調，外穿活力，在各種場合，“紅T”都可以完美展現中國男性的多元魅力。五一期間，紅豆男裝全國150家門店周年慶火熱舉行，“小長假”為銷售推波助瀾，紅豆男裝線下線上，共唱新一季紅豆時尚狂歡節。

　　匠心獨運紅豆人。紅豆股份的日益壯大與管理者和員工“至善、誠敬、創新”的工匠精神分不開，一絲不苟、精益求精、持之以恒，可以說，紅豆人的工商基因，紅豆人的工匠精神，成就了紅豆股份的過去和未來。4月29日，慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎表彰大會在人民大會堂舉行，紅豆股份西服車間榮獲“全國工人先鋒號”榮譽稱號，是江蘇兩家獲此殊榮的集體之一，也是無錫獲此榮譽的唯一一家集體。火車跑得快，全憑車頭帶。車間推行先進的卓越績效管理模式，通過現場管理、精益生產、品質管理、TOC瓶頸管理等手段不斷提升生產均衡率；通過“星級員工評選”激發一線員工的積極性、主動性和創造性。紅豆股份的員工們將工匠精神融入到每一件服裝的製作中，對產品精益求精，把紅豆品牌塑造成行業標杆，講好紅豆故事。

　　人才先行華服揚。4月16日，紅豆股份“牽手”北京服裝學院，強強聯手，重磅出擊，在服裝人才的培養與培訓，服裝產品的設計與開發，服裝技術開發等方麵展開全麵深入合作，依托北服深厚的服裝設計研發能力，紅豆男裝將在2016年推出秋冬華服係列，給中國服飾文化注入一股“華服時尚風”，為消費者帶來與眾不同的著裝體驗。據相關負責人透露，紅豆男裝華服具有高端定製感，細節設計感，款式具有獨特的風采、鮮明的個性和精湛的工藝，彰顯了中華民族博大深邃的服飾文化，傳遞著中國男人的自信與氣質。

　　匠心獨運，力行致遠。紅豆男裝詮釋中華服飾，紅豆股份昂揚工匠精神，傳遞的是一份內省和創新，從這個“使者”身上，你能夠感悟中華服飾的魅力和底蘊，感悟紅豆的“誠信、感恩、創新、卓越”核心價值觀。有人說，服裝就是建築，建築人的精神氣，紅豆股份一直致力打造中國男人的光華內斂，氣韻自華。在這樣品牌調性下，紅豆股份正在加速帶上奔跑前行、突破自我。近期，據紅豆股份披露的2016年一季度財報，歸屬於母公司的淨利潤同比增長110.95%。紅豆股份順應市場發展，不斷創新，模式、渠道、產品備受關注，強勢展現紅豆股份男裝品牌發展的新形態。